tag:blogger.com,1999:blog-7741836.post5718041820811104747..comments2023-10-25T13:21:20.954+02:00Comments on Mathias Sundin: Jag ska inte detaljstyra skolanMathias Sundinhttp://www.blogger.com/profile/10759078378395189361noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7741836.post-32818533409408807492007-02-01T00:15:00.000+01:002007-02-01T00:15:00.000+01:00Lärakåren har deprofessionaliserats av sosseriet o...Lärakåren har deprofessionaliserats av sosseriet och 68:orna på "pedagogen", som har lyckats gör Caligula i Hets till sinnebilden för hur katederundervisning fungerar. Mycket lyckad kampanj, men ack så falsk och förödande för kunskapssamhället.<br /><br />Tänk själv att finna sig i att man förvandlas till en kompis som skall klämmas mellan å ena sidan föräldrar, å den andra elever! Du kan inte bäst, får läraren lära sig! Vad blir kvar då av den professionella stoltheten? Inte mycket, och det som finns kvar tar en enkät eller två effektivt bort.<br /><br />Kvalitetsgranskning tror jag det kallas...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7741836.post-83305746771205621272007-01-31T22:03:00.000+01:002007-01-31T22:03:00.000+01:00Skolorna bör absolut få ett väsentligt större ansv...Skolorna bör absolut få ett väsentligt större ansvar för sin egen verksamhet.<br /><br />En mycket viktig del av detta ansvar, nästan helt avgörande för att kunna tala om ett eget ansvar värt namnet, är att skolorna ansvarar för sin egen personal. Skolorna ansvarar för, anställer och löneförhandlar med sin egen personal. Blir skolan av med elever tvingas den att dra ner på verksamheten eller förbättra den så att eleverna kommer tillbaka.<br /><br />Skolorna skall betalas med en elevpeng, lika för alla. Extra medel till elever med särskilda behov skall givetvis finnas och betalas ut enligt strikta normer och med full genomlysning av hanteringen. Inget politiskt godtycke får förekomma.<br /><br />Jag inser att denna utveckling ligger en bit in i framtiden, men den är nödvändig. Kommunala politiker och deras tjänstemän saknar den kompetens och det incitament som behövs för att göra ett bra jobb. Det är dock inte deras fel, organisationen är feltänkt i grunden.Bertil Nilssonhttps://www.blogger.com/profile/10502402760501271256noreply@blogger.com