Folkpartiets partisekreterare, Erik Ullenhag, skriver på SVT Debatt om handskakningsdomen:"Låt oss tänka tanken att det i stället varit en fundamentalistisk kristen som sagt att han inte vill ta homosexuella i hand. En inte osannolik inställning hos någon som tror att homosexualitet är synd.
Ska en arbetsgivare som låter bli att anställa den jobbsökande som med hänvisning till sin religiösa tro inte vill ta homosexuella i hand också dömas för diskriminering?
För mig är det självklart att en arbetsgivare som väljer bort en sådan jobbsökande inte ska dömas för diskriminering. Men med det domslut som kom i Stockholms tingsrätt är svaret inte lika klart.
Om det visar sig att diskrimineringslagstiftningen medför att det inte är möjligt för en arbetsgivare att välja bort jobbsökanden som inte tar en kvinnlig chef i hand bör denna lag ses över."
Läs också gärna min Newsmillare om ni inte gjort det redan.